博士后招聘

一、招聘岗位

博士后研究人员3名。

二、岗位职责

1.肿瘤靶向纳米药物的设计合成;

2.多模态纳米影像探针的构建;

3.免疫协同抗肿瘤制剂。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;生物医用高分子材料、肿瘤生物学、肿瘤免疫学、纳米医学等相关方向博士生优先;

3.年龄一般不超过 35 周岁;有同行认可的学术成果(博士期间以第一作者在SCI期刊发表论文),有较强的英文阅读、写作、听说能力;

4.对科学研究有浓厚兴趣,具有自主学习和独立解决问题能力;

5.有创新意识和良好的团队协作精神,工作勤奋主动,严谨负责,有创新意识,能独立或指导研究生开展相关实验,积极协助课题组负责人或独立申请国家/省市各项基金。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000/月;

4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

有意者请投递简历(包括完整的学习工作经历及代表成果列表)至chenhb@suda.edu.cn(陈华兵教授)及tyang0920@suda.edu.cn(杨涛教授),邮件请注明“应聘博士后-姓名”。此招聘信息自发布招聘公告之日起长期有效,直至招满为止